Справочная

ДГП 91 : 8 (499) 612-01-94

Филиал 1 : 8 (499) 612-03-29

Филиал 2 : 8 (495) 952-81-03

Филиал 3 : 8 (499) 615-24-81

Вызов врача на дом

ДГП 91 : 8 (499) 612-03-16

Филиал 1 : 8 (499) 614-66-39

Филиал 2 : 8 (495) 954-33-65

Филиал 3 : 8 (499) 615-24-95

Неотложная медицинская помощь

Горячая линия


В целях популяризации здорового образа жизни 19 мая 2018 г. проводится спортивный конкурс по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди сотрудников организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.

Спортивный конкурс проводится по двум номинациям:

• «Лучшая государственная образовательная организация, подведомственная Департаменту здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)».

• «Лучшая медицинская организация государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)».

Цели и задачи фестиваля:

1. Пропаганда физической культуры и спорта, как важнейших средств укрепления здоровья и физического развития сотрудников, участия в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни населения города Москвы с помощью систематической физической подготовки.

2. Командообразование профессиональных коллективов медицинских организаций государственной системы города Москвы.

3. Создание ярких, зрелищных и культурно-массовых мероприятий для работников столичного здравоохранения. Приобщение профессиональной аудитории к общечеловеческим идеалам и ценностям.

4. Установление творческих, деловых и профессиональных контактов между участниками.

5. Продвижения и популяризации Всероссийского физкультурно-слортивного комплекса «Готов к труду и обороне», стимулирования деятельности организаций, подведомственных Департаменту, по созданию условий для занятий физической культурой и спортом среди сотрудников.

Награждение

1. Победителя определяет конкурсная комиссия, по результатам суммы средних баллов за все конкурсы.

2. Команды-победители награждаются памятными призами и дипломами за 1, 2 и 3 место.

Все участники игры награждаются дипломами «За участие» и памятными значками ГТО Формула жизни.

Победители и призеры Фестиваля награждаются дипломами Департамента спорта и туризма города Москвы

Показатели по номинациям фестиваля ГТО на лучшую организацию работы по внедрению всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди сотрудников организаций, учреждений и предприятий Департамента здравоохранения города Москвы в рамках Московского фестиваля «Формула жизни».

I. В номинации «Лучшая государственная образовательная организация, подведомственная Департаменту, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)» участники оцениваются по следующим показателям:

1) количество проведенных организацией мероприятий комплекса ГТО;

2) количество участников мероприятий комплекса ГТО, проведенных организацией;

3) количество межрайонных, городских мероприятий комплекса ГТО, в которых организация приняла участие;

4) количество обучающихся и сотрудников, принявших участие в межрайонных и городских мероприятиях комплекса ГТО;

5) размещение информации о комплексе ГТО на информационных стендах, на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

6) проведение пропагандистских, информационных мероприятий по продвижению комплекса ГТО;

7) инновационные формы работы по внедрению комплекса ГТО;

8) доля обучающихся, награжденных знаками отличия комплекса ГТО.

II. В номинации «Лучшая медицинская организация государственной системы города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)» участники оцениваются по следующим показателям:

1) уровень вовлеченности сотрудников в движение комплекса ГТО (доля сотрудников, приступивших к выполнению комплекса ГТО в текущем году, в общем количестве сотрудников; количество сотрудников, награжденных знаками отличия комплекса ГТО);

2) количество проведенных мероприятий комплекса ГТО;

3) количество участников проведенных мероприятий комплекса ГТО;

4) количество мероприятий (окружных, городских) комплекса ГТО, в которых сотрудники организации и члены их семей приняли участие;

5) проведение пропагандистских, информационных мероприятий по продвижению комплекса ГТО (размещение информации о комплексе ГТО на информационных стендах, официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и др.)

6) инновационные формы работы по внедрению комплекса ГТО.